В поисках работы

Составление резюме: маленькие хитрости и образцы резюме

Меняем работу - Как написать резюме

Сейчас уже никому не придет в голову составлять резюме от руки на четырех страницах, уже нет людей, которые уверены, что резюме - не что иное, как автобиография, и подавляющее большинство не забывает указать свои координаты для связи. Но когда азы освоены, можно совершенствовать мастерство в его создании.

Кажется, все, что можно рассказать о составлении резюме, мы уже рассказывали. И о том, какие разделы следует выделить, и о том, какая информация должна быть указана

Образец (пример) резюме - финансовый аналитик (на английском языке)

Меняем работу - Образцы резюме

Сфера деятельности финансового аналитика довольно широка. Он должен в совершенстве знать бухгалтерский учет и отчетность, вопросы денежного обращения, кредитования и ценообразования, основы экономики, правоведения, социологии, вычислительной техники, методы финансового анализа и многое другое, а также постоянно их усовершенствовать.

Но вместе с тем, профессия финансового аналитика очень популярна в Украине. Не в последнюю очередь – за счет большого количества филиалов иностранных компаний и притока западных инвестиций в украинский бизнес. Но и конкуренция среди соискателей на открытую вакансию достаточно велика

Абсурдные запреты работодателей

Меняем работу - Рейтинги профессий

Устраиваясь на работу, мы понимаем, что должны подчиняться определенным требованиям. Вовремя приходить, например, чтя трудовую дисциплину, или, скажем, соблюдать принятый в компании дресс-код. Но как показал недавний опрос, в офисных джунглях встречаются совершенно дикие правила вроде лимита на посещение уборной или запрета открывать жалюзи.

Справедливости ради

Каждый пятый имеющий постоянную работу россиянин считает, что некоторые запреты, введенные руководством компаний, противоречат здравому смыслу

Кого могут заставить работать в праздники

Меняем работу - Трудовое законодательство

По закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений.

Согласие работника не требуется при привлечении его к работе по предотвращению катастрофы или аварии, несчастного случая, ликвидации их последствий, порчи государственного имущества или принадлежащего компании. К таким случаям можно отнести, к примеру, необходимость перевезти товар со склада, если он может пострадать от бурана или снегопада