Секрет успеха

Меняем работу - Истории успеха

секрет успеха

Секрет успеха – умение делать что-то лучше всех

Секрет успеха звучит очень просто: уметь делать что-то лучше всех. Или хотя бы не так, как все. Для меня символом этого таинственного умения навсегда останется маленькая кондитерская на углу двух улиц Сиены.

Сиена – это небольшой итальянский городок, где мне довелось стажироваться во время учебы в университете. Мы, разношерстные иностранные студенты, старались вовсю усвоить итальянский образ жизни. Одной из его непременных составляющих является утренний легкий завтрак в кафе: чашечка крепкого кофе и пирожное. Так вот, с утра я стала замечать, что очень многие предпочитают для такого завтрака кондитерскую Броджи. Так в чем же был секрет успеха Броджи – этого уже немолодого и довольно-таки меланхоличного человека?

На самом деле Броджи было двое: это были братья, основавшие семейный бизнес. Жители Сиены, чтобы различать их между собой, называли их «большой Броджи» и «маленький Броджи» (на момент моего знакомства с этой семьей «большому» было 75 лет, а «маленькому» – 73). Большой Броджи ведал финансами, а секрет успеха кондитерской был в таланте маленького Броджи – он бесподобно делал пирожные, печенья и прочую сладость.

Кондитерская была крошечной, в ней стояло всего два столика, и нередко выстраивалась очередь из желающих посидеть за этими столиками. Я спрашивала финансиста – старшего Броджи – не хотят ли они расширить бизнес, и он поведал мне вот что. Много лет назад, когда меня еще не было на свете, а братья Броджи были молоды, они действительно попробовали расширить бизнес и снять второе помещение. Но в этом втором помещении готовить пришлось наемным работникам, и, как ни старался младший брат передать им свой секрет успеха, у него ничего не получалось. Повара по миллиграммам отмеряли количество ингредиентов, замеряли время с секундомером, однако все тщетно: им не удавалось повторить тот же уникальный вкус. Пришлось оставить кондитерской только одно помещение: Броджи-младший физически не успевал готовить свои уникальные сладости сразу в двух местах.

Кондитерская – всего лишь маленький семейный бизнес, такое в Италии встречается часто. Как правило, такие фирмы передают внукам или детям. Но старший брат, глава фирмы, ведающий всеми финансовыми вопросами, не знает, как быть дальше: ведь секрет успеха не удается передать даже будущему поколению. Сыновья обоих братьев подались в юриспруденцию, приобретя очень почетную и высокооплачиваемую в Италии профессию адвоката. Но талант печь такие уникальные печенья, пирожки, коржики и рогалики не передался по наследству. Так что Броджи-младшему пока что придется стоять у плиты и дальше.

Есть замечательная русская пословица, неведомая итальянцам: та же мучка, да не те же ручки. Кто бы ни старался воспроизвести вкус удивительных сладостей Броджи – у них ничего не выходит. Возможно, истинный секрет успеха не в количестве корицы или технологии взбивания яиц. Истинный секрет – в самом этом добродушном, слегка неуклюжем человеке, который разговаривает с тестом как с живым, обращается к сахару и муке как к своим сотрудникам-подмастерьям и просит их помочь ему в его нелегкой работе – создании истинного кулинарного шедевра.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Самые востребованные и престижные. Совместить несовмест

Престижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал...

News image

Стоит ли менять род деятельности?

Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн...

Вырезки из ТЗ:

Что делать, если вас отправляют в принудительный отпуск

По закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то...

Сколько стоит защита трудовых прав?

Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с...

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Стоит ли сыпать профессиональными терминами на собеседовании

Вы знаете очень много умных слов, но не уверены, что их все нужно произносить на собеседовании. Как не засыпать рекрутера термин...

News image

Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?

Кандидатам на вакантные должности необходимо быть максимально честными на собеседовании с интервьюером. Неправдивая информация р...

Как выбрать профессию:

News image

Стюардессы и бортпроводники

К счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр...

News image

PR-специалист на рынке труда

Работая как эксперты, рекрутеры должны гарантировать своим клиентам, что по их заказам отобраны лу...

Стажировки за рубежом:

News image

Без зарплаты, но

Выбор компаний, предлагающих пройти неоплачиваемую стажировку, более широк - достаточно взглянуть на списки образовательных аген...

News image

Как совместить полезное с приятным

Как ни печально, но факт: на Западе, как и в России, всегда вакантны невостребованные соискателями места. Оплачиваемая стажировк...

Авторизация