Современное резюме. Взгляд через стекло монитора

Меняем работу - Как написать резюме

современное резюме. взгляд через стекло монитора

Сегодня большинство ведущих компаний и кадровых агентств внедрили мощные компьютерные информационные системы. Первым и, скорее всего, единственным читателем Вашего резюме будет поисковая машина.

На нее не произведут впечатления ни краткость, ни красивый шрифт, ни известные названия компаний. Зато ее внимание будет мгновенно привлечено ключевыми словами, на которые она настроена.

Ваши шансы найти хорошую работу зависят от качества Вашего резюме. Причем, само понятие качественное резюме сильно изменилось за последние полтора-два года.

Что было раньше.

До недавнего времени рекомендовалось составлять краткую формулировку цели своего обращения, а затем - описание своего профессионального опыта, образования, владения специальными знаниями и навыками (например, иностранными языками). Все это было рассчитано на то, что читателем Вашего резюме скорее всего будет очень занятый человек - рекрутер, сотрудник кадровой службы или руководитель какого-либо подразделения, который и решит, приглашать Вас на интервью или забыть навсегда. Причем, на это у него уйдет не более 10-15 секунд.

Что изменилось.

Сегодня большинство ведущих компаний и кадровых агентств внедрили мощные компьютерные информационные системы. Первым и, скорее всего, единственным читателем Вашего резюме будет поисковая машина. На нее не произведут впечатления ни краткость, ни красивый шрифт, ни известные названия компаний. Зато ее внимание будет мгновенно привлечено ключевыми словами, на которые она настроена.

Если Вы - специалист по томографическому оборудованию (используется в медицине), то такими словами могут быть ядерный магнитный резонанс . Если Вы - финансист, то заветным словом может оказаться аббревиатура ACCA . Ну, а если Вы - выпускник престижной бизнес-школы, то нужно в резюме написать MBA, причем два раза - один раз латинскими буквами и один раз - русскими - так вернее.

Итак, понятен первый фильтр, которое должно пройти Ваше резюме.

Только когда поисковая машина выбрала Вас из множества кандидатов, имеющихся в базе, Ваше резюме будет читать человек. Но и он сначала найдет глазами те места, где встретились интересующие его ключевые слова. Благо, большинство поисковых машин их выделяют на экране монитора.

Если слова написаны в неправильном контексте, то он мгновенно уберет резюме с экрана и начнет просматривать следующее. Но если контекст совпал, то будьте уверены, Ваше резюме будет прочитано 'от корки до корки'. И чем полнее оно будет отражать информацию о Вас, тем выше вероятность, что Вам предложат именно то, что Вы хотите.

Что делать.

Сегодня не время скромничать и экономить место.

Качественное резюме в наше время это:

Для составления такого резюме не стоит жалеть ни времени, ни сил. Они многократно окупятся, если Вы избежите хотя бы половину пустых встреч, уточняющих телефонных звонков и неадекватных предложений о работе.

Кто виноват.

Ну, если после всех усилий Ваше резюме, составленное с соблюдением современных канонов, не привлечет внимания рекрутеров и лучших работодателей, то пусть они сами винят себя, что упустили ценного работника.




Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Правильно построй карьеру:

News image

Самые востребованные и престижные. Совместить несовмест

Престижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал...

News image

Стоит ли менять род деятельности?

Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн...

Вырезки из ТЗ:

Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она зак

На форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае...

Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы закона

В последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател...

Что делать сотруднику при банкротстве компании

Директор сообщил вам: Наше предприятие - банкрот . Рано паниковать, вы можете получить зарплату, а в некоторых случаях - и компенсацию за свою рабо...

Рейтинг профессий:

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

Зачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав...

Cамые востребованные специальности 2010 года

Газета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в...

ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужны

Если работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ...

Интересные профессии:

News image News image
News image News image
News image News image

Подготовка к собеседованию:

News image

Собеседование при приеме на работу: 15 ошибок

Лучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие...

News image

Исследование: самые неприятные вопросы для соискателей на собесед

Каждый менеджер по подбору персонала имеет в своем арсенале вопросы, которые помогают ему как можно больше узнать о человеке, пр...

Как выбрать профессию:

News image

Футболисты, кто они? Статья-раздумье

Профессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется...

News image

Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемых

Одним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспеч...

Стажировки за рубежом:

News image

Зарубежные стажировки в век глобализации

Глобализация мировой экономики продолжается, вне зависимости от того, нравится это кому-то или нет. Давно прошло время натуральн...

News image

Виды заграничных студенческих стажировок

Условно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако...

Авторизация