Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в строгой пропорции. Аномально худых девушек в бортпров... |
Меняем работу - Жизнь на работе
Разумеется, невозможно сделать стопроцентный вывод о личности человека по состоянию его рабочего стола, однако для опытного начальника показательны даже незначительные детали.
Согласно одному распространенному стереотипу наличие на рабочем месте плеера, наушников и других посторонних предметов свидетельствует о том, что сотрудник не очень ответственно подходит к работе. В действительности же в этом нет ничего страшного, особенно если большую часть рабочего времени работник вынужден посвящать рутинным занятиям, которые не требуют постоянной собранности. Если же работа связана со сложными мыслительными процессами, для работодателя это может стать поводом для размышлений.
Если ваш руководитель искушен в психологии и техниках управления, он может сделать и более глобальные выводы, руководствуясь внешним видом вашего рабочего стола. Отношение сотрудника к работе во многом обусловлено типом личности. Среди признаков, определяющих тип личности, есть такие, как интуиция и сенсорика. К сенсорикам относятся люди практичные, склонные опираться на факты и живущие по принципу «здесь и сейчас». Интуиты, напротив, склонны к теоретизированию и кажутся немного оторванными от окружающей материальной действительности.
Рабочий стол сенсорика, как правило, находится в идеальном порядке. Все вещи на своих местах, никакого мусора, все очень удобно и эргономично. Любовь к порядку обусловлена тем, что для сенсориков большое значение имеет связь с материальным миром. Для них идеальный порядок на столе неразрывно связан с таким же порядком в делах. На столе у интуита чаще можно заметить творческий беспорядок. Он настолько погружается в нематериальную сферу идей, мыслей и проектов, что часто просто забывает и о себе, и о своем рабочем месте.
Конечно, по одному рабочему месту нельзя вынести вердикт, но если в наблюдениях есть постоянство, то знающий руководитель может сделать определенные выводы. Типирование сотрудников может подсказать, действительно ли человек находится на своем месте. В частности, идеальной для сенсорика будет работа, направленная на получение быстрой отдачи и очевидного, осязаемого результата. Из интуитов получаются прекрасные аналитики, они умеют делать точные прогнозы. Даже такая, на первый взгляд незначительная деталь, как внешний вид рабочего места, может подсказать, в каком направлении лучше развиваться тому или иному сотруднику, в чем он будет эффективен.
Читайте: |
---|
Самые востребованные и престижные. Совместить несовместПрестижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал... |
Стоит ли менять род деятельности?Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн... |
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Сколько стоит защита трудовых прав?Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с... |
Что делать, если вас отправляют в принудительный отпускПо закону вы можете взять несколько выходных без сохранения содержания лишь по собственной инициативе. Оформление отпуска за свой счет происходит то... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
Собеседование при приеме на работу: 15 ошибокЛучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие... |
Как пройти стресс-интервьюВ бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ... |
Многогранная профессияЮристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ... |
Карьера. Такие разные дизайнеры…Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и... |
Зарубежные стажировки в век глобализацииГлобализация мировой экономики продолжается, вне зависимости от того, нравится это кому-то или нет. Давно прошло время натуральн... |
Стажировка – лучший способ показать себяСегодня огромное количество студентов отправляется на стажировку за границу. Кто-то стремится заработать, а для кого-то первосте... |