Программисты - одни из самых востребованных и высокооплачиваемых специОдним из самых сложных видов программирования считается разработка системного программного обеспечения — сервисов, управляющих компонентами вычислит... |
Работа за границей - Стажировки за рубежом
Профессиональную стажировку обычно организуют языковые школы и центры вместе с компаниями и предприятиями. Поэтому такую программу правильно было бы назвать иностранный язык плюс стажировка . Школа таким образом привлекает новых студентов из-за границы. Компании же лишние голова, руки и ноги всегда нужны, к тому же, если это бесплатно.
Остается только решить, зачем это нужно вам. Да, конечно, опыт, нематериальный капитал... Но кроме того, это еще и отличная возможность выучить иностранный язык в практике. В школе дают общий курс языка плюс специальную лексику. А рабочие ситуации просто заставляют разговаривать на иностранном языке, звонить по телефону, писать письма, принимать факсы. Специалисты, прошедшие программу Work Experience, отмечают, что значительный прогресс в языке достигается именно на работе.
Несмотря на то что за работу вам ничего не платят, программы язык плюс стажировка все равно достаточно экономичны и выгодны. Цены везде разные (зависит от страны, учебного центра, длительности курса), но в целом эта программа оказывается дешевле языкового курса, который длится столько же. Случается, что фирмы и компании выплачивают небольшие премиальные особенно понравившимся, усердным и трудолюбивым практикантам. Однако помните, что это личная инициатива и рассчитывать на бонусы не стоит.
Программы язык плюс стажировка идеальны прежде всего для двух категорий людей. Прежде всего, для тех, кто не может себе позволить длинный языковой курс, особенно специализированный. А также для тех, кому нужна профессиональная практика за границей. Чаще всего, это молодые люди 23 –-32 лет с университетским образованием и небольшим стажем. Программа помогает им найти хорошее место, повысить квалификацию, познакомиться со стилем работы, с людьми, улучшить знание иностранного языка. А также – профессионалы и специалисты, которые хотят изучить специфику бизнеса за рубежом, установить контакты. Они приезжают на небольшой срок, имея четкие представления о возможной стажировке и высокие требования.
Поехать на стажировку теоретически можно практически в любую страну, где есть языковые школы для иностранцев и нормально функционирует экономика. Однако далеко не все страны открыты для граждан нашей страны.
Например, в Великобритании, Германии, Франции, а также ряда других европейских странах даже бесплатная работа считается нелегальной, если иностранец (не гражданин ЕС) не имеет рабочей визы.
И хотя все языковые центры проводят эту программу как учебную, а специалистов отправляют по студенческой визе – и это правда, ведь специалист едет учиться вначала в школе, а затем уже на рабочем месте – случаются проблемы с иммиграционными властями.
Более доступными странами для стажеров из стран СНГ на сегодняшний день являются Ирландия, Австралия, Новая Зеландия, США, Канада, Испания, Латинская Америка. Проложены дорожки в США, Ирландию и Австралию.
Возможен еще один вариант профессиональной стажировки за границей, совмещенный с учебой. Но только в случае, если вы собираетесь пройти полный курс обучения в профессиональном колледже, школе или университете. Например, в колледжах гостиничного и туристического менеджмента (Швейцарии и ряда других стран) предусмотрена обязательная оплачиваемая стажировка (internship) по будущей специальности. Она позволяет значительно (до 50%) сократить расходы на дорогое образование.
Читайте: |
---|
Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы законаВ последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
10 случаев неадекватного поведения соискателей на собеседованииНеобычные истории из практики рекрутеров «Шоколада не хотите?» Девушка пыталась получить должность пресс-секретаря в компа... |
Есть смысл пробоваться на должность второй раз?Собеседование закончилось неудачей. Но проходит время, и вы обнаруживаете, что вакансия вновь открыта. Стоит ли пытаться получит... |
Мерчендайзер - надежный трамплин для успешной карьеры в торговлеЗнаток покупательских душ Для непосвященных: мерчендайзер – это специалист по продвижению товар... |
Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимостиТелефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. ... |
Особенности стажировки за границейМногие наши соотечественники живут и работают за рубежом по принципу: утром – учеба, вечером – работа . Вариантов очень много, ... |
Стажировки на зарубежных предприятияхСтажировка даст Вам необходимый опыт работы по специальности, неоценимый при устройстве на работу и в создании карьеры, возможно... |