Риэлтор-консультант по коммерческой недвижимостиТелефон хорошего риэлтора люди передают знакомым, родственникам, как координаты хорошего доктора. Но риэлторами не рождаются, тем более что професси... |
Работа за границей - Трудовая миграция
Говоря о важности участия иммиграционного адвоката в процедуре получения визы на ПМЖ, нельзя обойти вниманием и варианты мошенничества или недобросовестного отношения к своему делу в этой сфере.
Многих потенциальных иммигрантов, прежде всего, интересует вопрос: с каким адвокатом лучше иметь дело – отечественным или из той страны, в которую гражданин собирается выехать? На первый взгляд, более предпочтительным выглядит последний вариант. Этот вывод складывается из соображения, мол, местный иммиграционный адвокат гораздо лучше ориентируется в законодательстве своего государства. Но, на самом деле, выбор адвоката-иностранца – далеко не лучший способ начать свой иммиграционный процесс.
Если вы обращаетесь в адвокатскую фирму за территорией своего государства, будьте готовы к тому, что вы не сможете контролировать их работу по вашему делу. И в случае отказа в выезде, деньги вам не вернут. Как показывает все та же практика, после того, как договор с зарубежной адвокатской компанией подписан и деньги переведены за границу, интерес к вам со стороны юристов сильно падает. Зарубежные адвокаты знают, что недосягаемы для вас, поэтому особо со своими клиентами не церемонятся. Попробуйте что-то потребовать или не слишком вежливо пообщаться по телефону, так и вовсе трубку бросят.
Имеются случаи и откровенного мошенничества. Когда, например, гражданин выезжает в страну по какой-нибудь легальной визе, чтобы на месте ускорить рассмотрение его иммиграционного вопроса. Нанятый на месте адвокат берется за дело, время от времени извещая вас об удачном продвижении вашего дела. Но когда до окончания визы остается день-два, вы вдруг узнаете, что вам отказано, причем еще несколько месяцев назад. Вы быстро собираете вещи и улетаете на родину, чтобы не стать нарушителем визового режима и не поставить окончательный крест на возможности вообще выезжать за границу. Оспорить в суде адвокатские действия практически нереально. Поэтому взаимодействия с отечественным иммиграционным адвокатом гораздо предпочтительнее. Вы всегда можете явиться в контору и пообщаться со своим представителем с глазу на глаз. А при халатном отношении к делу можно побороться с адвокатом в родном суде.
При выборе будьте осторожны относительно таких фраз, как «иммиграционный адвокат, аккредитованный при посольстве». Работа иммиграционных адвокатов никак не пересекается с деятельностью иммиграционных отделов, и не в силах повлиять на решения сотрудников консульства или посольства. Это как если бы вы, устраиваясь на работу, привели с собой адвоката. Если ваши опыт и знания не устраивают работодателя, то присутствие рядом юриста выглядит нелепо, согласитесь.
А в некоторых государствах такого понятия, как «иммиграционный адвокат» и вовсе не существует – в Канаде, например. Подготовкой документов там занимаются профессиональные консультанты.
И уж точно не стоит покупаться на информацию о личных связях иммиграционного адвоката с представителями посольства или консульства.
Читайте: |
---|
Сколько стоит защита трудовых прав?Сибиряки, уволенные со своих мест работы, все чаще стали обращаться в суд за защитой трудовых прав. Сколько этот стоит? Если вы решите обойтись с... |
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Аттестация работников с целью сокращения персонала - насколько она закНа форумах в Интернете можно найти множество отзывов работников о внезапной «аттестации» и последующем увольнении «в связи с несоответствием занимае... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
Рисуночные тесты на собеседованииК психологическому тестированию при подборе персонала отношение двоякое, даже среди рекрутеров. Одни уверены, что это лишнее. Др... |
Собеседование при приеме на работу: 15 ошибокЛучший путь избежать ошибок – хорошо подготовиться к собеседованию и знать, какие вообще ошибки возможны. Одно неверное действие... |
Карьера. Такие разные дизайнеры…Принято считать, что дизайном занимаются исключительно люди разбирающиеся в визуальном искусстве и... |
Современные переводчикиВ зависимости от рода деятельности переводчиков можно, прежде всего, разделить на устных и письмен... |
Виды заграничных студенческих стажировокУсловно стажировки для студентов подразделяют на 3 части. Первая – это стажировки, за которые участник платит сам, и никако... |
Без зарплаты, ноВыбор компаний, предлагающих пройти неоплачиваемую стажировку, более широк - достаточно взглянуть на списки образовательных аген... |