Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в строгой пропорции. Аномально худых девушек в бортпров... |
Меняем работу - Истории успеха
Финансовый успех – в умении вовремя встать на голову
Финансовый успех в девяностые годы давался с трудом. Кто-то пробовал себя в малом бизнесе, кто-то пытался с трудом сводить концы с концами… А кто-то с успехом смог реализовать себя в своей же собственной профессии, вовремя найдя в ней креативный аспект.
В 90-е годы образовывалось множество самых разных фирм по «честному отъему денег». Некоторые из них предлагали образовательные услуги. Среди этих компаний были многочисленные бизнес-школы, которые обещали за ваши же деньги превратить вас в высококвалифицированного предпринимателя или успешного руководителя. Большинство подобных учебных заведений претендовали на то, что они имеют большую академическую базу и опираются на передовые достижения современной науки. Для этого им были нужны преподаватели с ученой степенью. Так и началась история, принесшая огромный финансовый успех моему знакомому преподавателю – в прошлой жизни обычному профессору вуза. Александр Иванович не был ни любимцем студентов, ни блестящим лектором, но на скромный кусок хлеба ему хватало.
Его докторская степень дала ему возможность работать в бизнес-школе и получать соответствующие гонорары. Однако хозяева школы тоже были не промах, и помимо академического стиля и научных разработок, требовали живого результата: изменения в стиле работы и ведения дел у своих учеников. Лекционный академический стиль совсем не подходил для общения с новыми студентами – энергичными предпринимателями, каждый из которых сам открывал собственное дело, на своих пробах и ошибках учился всему, а теперь хотел знать, как по-научному обосновать и реализовать еще больший финансовый успех. Читать таким людям лекции по теории экономики было бесполезно.
Александр Иванович не мог найти контакта с аудиторией. Его то не слушали, то игнорировали, а то и откровенно высмеивали. Руководство школы бизнеса требовало результатов и начинало поговаривать об увольнении. Во время подготовки к очередному занятию профессора озарило: зачем рассказывать людям, как создается финансовый успех, если каждый из них имеет соответствующий опыт? Так пусть их собственный опыт и станет материалом следующей лекции.
На занятии все встало с ног на голову: не профессор рассказывал студентам, как создается финансовый успех, а они сами учили профессора и своих однокурсников секретам мастерства. После выступления каждого участника Александр Иванович делал обобщающее резюме: предприниматель Владимир применил такую-то и такую-то закономерность. А вот в этом моменте он ошибся, потому что не знал такой-то закономерности… Так чему же мы все могли бы научиться на примере предпринимателя Владимира?
Занятия Александра Ивановича, еще недавно считавшиеся самыми скучными и бесполезными, стали привлекать внимание. К нему начали записываться другие слушатели. Вскоре скучный профессор превратился в корифея секретов бизнеса и мог делиться уже собственным секретом, принесшим ему финансовый успех, – не побояться переставить все вверх тормашками, переменить ситуацию и разрешить ее в свою пользу
Читайте: |
---|
Самые востребованные и престижные. Совместить несовместПрестижность профессии определяется ее востребованностью на рынке труда и, соответственно, социальным статусом специал... |
Стоит ли менять род деятельности?Дина Павликова, менеджер: Стоит, если она не приносит удовлетворения. У меня с выбором профессии все в порядке. Но зн... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
В бизнес-среде продолжают обсуждать законопроект, устраняющий дискримиРоссийские газеты и рекрутерские сайты пестрят совершенно невозможными для многих стран мира объявлениями типа «требуется секретарь, женщина 25-35 л... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
Кандидатский минимум , или Что делать, если вас срочно вызвали нУспех на собеседовании во многом зависит от подготовки. Но что делать, если на все про все у вас меньше одного дня? Готовиться. ... |
Как пройти стресс-интервьюВ бизнесе возникают конфликтные ситуации. Стресс-интервью используется для проверки «на прочность» кандидатов, которым придется ... |
Экспедитор - нюансы профессииОт погрузки — до разгрузки, от склада — до торговой точки… Маршрут следования экспедитора расписан... |
Стюардессы и бортпроводникиК счастью, с тех пор многое изменилось. Но и сегодня рост и вес стюардессы должны находиться в стр... |
Зарубежная стажировка для студентовСтажировка за рубежом – это особый вид обучения, когда вы получаете нужные навыки на практике. В разных странах стажировки орган... |
По странам и континентамВ каждой стране свое отношение к стажерам. Так, в Европе стажировки в основном неоплачиваемые: подразумевается, что студент-прак... |