Бухгалтер? Партнер руководителя!Профессия бухгалтера – одна из самых распространенных и востребованных как в Украине, так и во всем мире. Ведь ни одно предприятие сегодня не может ... |
Работа за границей - Визы-так ли просто уехать
Достаточно распространенным видом мошенничества остается удержание средств фирмой после того, как получен отказ в визе. Иногда подобной псевдоиммиграционной деятельностью могут заниматься даже вполне легальные туристические фирмы. Больших капиталовложений метод не требует, а продуманные юридические тонкости в договорах позволяют таким фирмам не опасаться судебных тяжб.
Афера выглядит следующим образом. Потенциальному иммигранту рассказывают о возможности трудоустроиться за рубежом, благодаря какому-то «внушительному» приглашению. Чтобы жертва была сговорчивей, ей обещают даже оплату проезда за счет принимающей стороны. Цена подобных приглашений может колебаться от 50 до 500 (!) долларов США.
Для сотрудника консульского отдела, который оформляет визы на выезд, наличие такого приглашения не имеет никакого значения (особенно, если речь идет о Канаде, США, Австралии).
После того, как получен отказ в визе, фирма начинает винить самого клиента в допущенных ошибках при сборе документов или прохождении интервью. Деньги, разумеется, не возвращаются, а самые наглые еще предлагают и доплатить за подачу апелляции. Последняя выглядит в виде обычного письма в консульство и никак не влияет на решение последнего.
Еще более хамский вариант – это уверить клиента в том, что получить визу можно и без собеседования. За это берутся дополнительные деньги, а документы клиента вообще не подаются в посольство или консульство. Через время жертве сообщают, что в такой-то день ему звонили из посольства, но никто не ответил. В результате, получен отказ в визе. А поскольку фирма тут не виновата, то и уплаченные денежки клиент не увидит.
И что интересно – отсутствие в паспорте отметок о том, что дело рассматривалось посольством, фирма-мошенник преподносит, как огромную услугу. Мол, еле-еле договорились, чтобы посольские работники не «марали» паспорт штампом с отказом.
Это дополнительный способ заработка, который практикуют нечистые на руку фирмы. Обычно предлагается подобный вариант гражданам, у которых загранпаспорт чист. Если вы планируете выехать в Соединенные Штаты, Канаду, Австралию, вам говорят, что эти государства не ставят визы в чистый паспорт. Естественно, ни разу не выезжавший за рубеж человек мало искушен в подобных вопросах. Компания сразу же предлагает решить проблему, оформив пару европейских виз. При этом фирма берет на себя их погашение, чтобы все выглядело натурально. За такие хлопоты, конечно, берутся неплохие деньги.
В действительности, количество штампов в паспорте о въезде-выезде в другие страны не влияет на получение визы в вышеназванные государства. А вот окончательно закрыть себе дорогу на выезд за подделку документов можно легко.
Читайте: |
---|
Как защитить свои права в споре с работодателемСсылаясь на необходимость оптимизации расходов, работодатели который месяц подряд сокращают издержки на содержание персонала. Сотрудникам предлагает... |
Кого могут заставить работать в праздникиПо закону работа в праздничные и выходные дни запрещается. Однако, как и у всякого правила, здесь есть масса исключений. Согласие работника не т... |
Отстоять свои права в споре с работодателем помогут нормы законаВ последние годы значительно ужесточились нормы законодательства, предусматривающие ответственность работодателей за правонарушения в сфере обязател... |
Как правильно оценить свою стоимость на рынке трудаЗачастую мы недооцениваем или, наоборот, переоцениваем стоимость своего труда. О том, как рассчитать собственную стоимость на рынке труда и как прав... |
Cамые востребованные специальности 2010 годаГазета «Труд» выяснила, выпускники каких вузов быстрей всех в этом году смогут найти работу. Издание выделило пять основных направлений. Больше в... |
ВИЧ-положительные сотрудники никому в России не нужныЕсли работодатель заставляет сотрудника сдать анализ крови на ВИЧ — это вторжение в частную жизнь и должно преследоваться законом. Но почти никогда ... |
Рисуночные тесты на собеседованииК психологическому тестированию при подборе персонала отношение двоякое, даже среди рекрутеров. Одни уверены, что это лишнее. Др... |
Стоит ли быть предельно честным на собеседовании?Кандидатам на вакантные должности необходимо быть максимально честными на собеседовании с интервьюером. Неправдивая информация р... |
Футболисты, кто они? Статья-раздумьеПрофессия перспективная, по крайней мере, до Армагеддона хороший футболист без работы не останется... |
Многогранная профессияЮристы существуют столько же, сколько и товарно-денежные, рыночные отношения между людьми. Всегда ... |
Стажировка – лучший способ показать себяСегодня огромное количество студентов отправляется на стажировку за границу. Кто-то стремится заработать, а для кого-то первосте... |
Как попасть на стажировку в международную компанию?Будьте готовы к трудностям Прежде чем планировать стажировку за границей, нужно собрать информацию о возможных препятствиях: ... |